Potensi dan Kompetensi <---> Pekerjaan
Halo teman-teman, pada kesempatan kali ini saya akan membahas tentang potensi dan kompetensi dalam kaitannya dengan pekerjaan kita nanti. Potensi dan kompetensi memiliki peran yang cukup penting dalam dunia kerja, meskipun terkadang pekerjaan yang kita jalani berbeda dengan kemampuan yang kita miliki.
Nah untuk dapat lebih mengetahui potensi dan kompetensi, dapat dilihat dari penjelasannya dibawah ini :
POTENSI adalah kemampuan atau kekuatan dasar yang dimiliki oleh setiap individu atau kelompok yang memungkinkan untuk dikembangkan lebih lanjut sehingga potensi perlu dikelola secara maksimal. Potensi dibagi menjadi 2 yaitu :
a. Bakat adalah kemampuan dasar seseorang untuk belajar dalam tempo yang relatif pendek dibandingkan orang lain, namun hasilnya justru lebih baik. Bakat merupakan potensi yang dimiliki oleh seseorang sebagai bawaan sejak lahir.
b. Minat adalah suatu proses yang tetap untuk memperhatikan dan menfokuskan diri pada sesuatu yang diminatinya dengan perasaan senang dan rasa puas.
KOMPETENSI adalah faktor mendasar yang dimiliki seseorang yang membuatnya berbeda dengan orang lain, kompetensi juga merupakan kemampuan kerja yang ada pada setiap individu atau kelompok untuk melakukan suatu tugas. Kompetensi dibagi menjadi 3 yaitu :
a. Attitude adalah sikap yang merupakan aspek yang menentukan seseorang dalam bertindak baik karena kemauan atau kerelaan dan sebagai kesiapan sesorang untuk bertindak terhadap hal – hal tertentu.
b. Skill adalah kemampuan seseorang untuk melakukan sesuatu dan membutuhkan waktu dalam mempelajarinya serta dapat dibuktikan. Skill apapun dapat dipelajari namun membutuhkan dedikasi yang kuat untuk mempelajari ilmu tersebut seperti perlunya mental positif, semangat motivasi, dan waktu.
c. Knowledge adalah kemampuan seseorang untuk mengenali suatu keadaan berdasarkan persepsi pikirannya. Knowledge seseorang ditentukan oleh apa yang dipelajari dari bahan bacaan, lingkungan pergaulan, pekerjaan dan lain sebagainya.
a. Bakat adalah kemampuan dasar seseorang untuk belajar dalam tempo yang relatif pendek dibandingkan orang lain, namun hasilnya justru lebih baik. Bakat merupakan potensi yang dimiliki oleh seseorang sebagai bawaan sejak lahir.
b. Minat adalah suatu proses yang tetap untuk memperhatikan dan menfokuskan diri pada sesuatu yang diminatinya dengan perasaan senang dan rasa puas.
KOMPETENSI adalah faktor mendasar yang dimiliki seseorang yang membuatnya berbeda dengan orang lain, kompetensi juga merupakan kemampuan kerja yang ada pada setiap individu atau kelompok untuk melakukan suatu tugas. Kompetensi dibagi menjadi 3 yaitu :
a. Attitude adalah sikap yang merupakan aspek yang menentukan seseorang dalam bertindak baik karena kemauan atau kerelaan dan sebagai kesiapan sesorang untuk bertindak terhadap hal – hal tertentu.
b. Skill adalah kemampuan seseorang untuk melakukan sesuatu dan membutuhkan waktu dalam mempelajarinya serta dapat dibuktikan. Skill apapun dapat dipelajari namun membutuhkan dedikasi yang kuat untuk mempelajari ilmu tersebut seperti perlunya mental positif, semangat motivasi, dan waktu.
c. Knowledge adalah kemampuan seseorang untuk mengenali suatu keadaan berdasarkan persepsi pikirannya. Knowledge seseorang ditentukan oleh apa yang dipelajari dari bahan bacaan, lingkungan pergaulan, pekerjaan dan lain sebagainya.
Saya memiliki tujuan karir sebagai seorang tour leader, untuk menjadi seorang tour leader yang baik, kita harus mengetahui kemampuan apa saja yang harus dimiliki dan cara agar kita dapat mencapai tujuan karir tersebut. Mari kita lihat contoh dibawah ini:
Pertama-tama, apa itu tour leader ?
Tour leader menurut saya adalah orang yang berkomunikasi langsung dengan wisatawan yang bertugas mengelola, mengatur, dan menjalankan perjalanan wisata serta memastikan perjalanan wisata tersebut berjalan dengan lancar.
POTENSI
1. Bakat :
a) Ability :
- Preseptual : Middle
- Motorik : High
- Intelektual : High
b) Personality :
- ENTJ (Extrovert, Intuition, Thinking, Judging)
2. Minat : SRE (Sosial, Realistik, Entepreneur)
KOMPETENSI
1. Attitude :
- Ramah
- Rendah hati (mau melayani orang lain)
- Terbuka terhadap hal-hal baru
- Menghibur
- Bertanggung jawab
- Dll.
- Dll.
2. Skill :
- Menguasai bahasa asing
- Memiliki kemampun berimprovisasi
- Kemampuan P3K
- Kemampuan berkomunikasi dengan baik
- Dll.
- Dll.
3. Knowledge :
- Ilmu Geografi
- Ilmu Psikologi
- Ilmu Sejarah
- Ilmu Sejarah
- Pengetahuan tentang daerah wisata
- Dll.
Nah setelah melihat rincian seperti diatas kita menjadi tau apa saja yang diperlukan untuk menjadi seorang tour leader dan dapat melakukan perbandingan dengan kemampuan yang kita miliki sekarang sehingga kita dapat terus belajar untuk dapat mengisi kekurangan yang kita miliki.
Sekian dari isi blog saya pada kesempatan kali ini.
Semoga bermanfaat!!
Refrensi :
1. https://inggridflorencia.wordpress.com/2012/09/04/pengertian-attitude/
2. https://lefrandi.wordpress.com/2012/10/12/membedakan-antara-skill-dan-knowledge/
- Dll.
Nah setelah melihat rincian seperti diatas kita menjadi tau apa saja yang diperlukan untuk menjadi seorang tour leader dan dapat melakukan perbandingan dengan kemampuan yang kita miliki sekarang sehingga kita dapat terus belajar untuk dapat mengisi kekurangan yang kita miliki.
Sekian dari isi blog saya pada kesempatan kali ini.
Semoga bermanfaat!!
Refrensi :
1. https://inggridflorencia.wordpress.com/2012/09/04/pengertian-attitude/
2. https://lefrandi.wordpress.com/2012/10/12/membedakan-antara-skill-dan-knowledge/
